Thông tin được công bố trên trang web này (sau đây gọi là "Nội dung") có thể được bất kỳ ai sử dụng miễn phí, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc sao chép, truyền tải công khai, dịch thuật, chuyển đổi hoặc điều chỉnh theo các cách khác, tuân theo các điều khoản từ 1) đến 6) dưới đây. Cũng có thể sử dụng cho mục đích thương mại. Ngoài ra, dữ liệu số, bảng biểu đơn giản, đồ thị, v.v. không phải là đối tượng của bản quyền, do đó các quy tắc sử dụng này không áp dụng cho chúng và chúng có thể được sử dụng một cách tự do.
Bằng việc sử dụng nội dung này, bạn được coi là đã đồng ý với các Điều khoản sử dụng này.

1. Vui lòng trích dẫn nguồn khi sử dụng nội dung. Cách trích dẫn nguồn như sau:

   Ví dụ về trích dẫn nguồn

   Nguồn: Trang web của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (URL của trang)
   Nguồn: "Khảo sát xu hướng XX" (Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi) (URL của trang đang đề cập) (được sử dụng vào năm XX/XX/XX), v.v.

2. Nếu bạn đã chỉnh sửa hoặc sửa đổi Nội dung để sử dụng, bạn phải bao gồm một tuyên bố rằng bạn đã chỉnh sửa hoặc sửa đổi Nội dung ngoài trích dẫn nguồn ở trên. Ngoài ra, thông tin đã chỉnh sửa hoặc xử lý không được phép công bố hoặc sử dụng theo cách cho thấy thông tin đó do chính phủ (hoặc các bộ và cơ quan của chính phủ) tạo ra.

   Ví dụ về mô tả khi chỉnh sửa hoặc xử lý nội dung để sử dụng

   Được tạo ra bằng cách xử lý "Khảo sát xu hướng XX" (Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi) (URL của trang đang đề cập) Được tạo ra bởi XX Co., Ltd. dựa trên "Khảo sát xu hướng XX" (Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi) (URL của trang đang đề cập) v.v.

1. Bên thứ ba (có nghĩa là một bên khác ngoài nhà nước) có thể nắm giữ bản quyền hoặc các quyền khác đối với một số Nội dung. Đối với nội dung mà bên thứ ba nắm giữ bản quyền hoặc bên thứ ba nắm giữ các quyền khác ngoài bản quyền (ví dụ: quyền chân dung trong ảnh, quyền công khai), người dùng có trách nhiệm xin phép sử dụng từ bên thứ ba, trừ khi có nêu rõ rằng các quyền đó đã được xóa.
2. Đối với Nội dung mà Bên thứ ba nắm giữ quyền, thực tế đó có thể được chỉ ra hoặc gợi ý trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua trích dẫn nguồn hoặc các phương tiện tương tự khác, nhưng trong một số trường hợp, các phần mà Bên thứ ba nắm giữ quyền có thể không được xác định rõ ràng hoặc nêu rõ ràng. Nếu bạn sử dụng dịch vụ này, vui lòng tự chịu rủi ro.
3. Ngay cả khi Bên thứ ba nắm giữ bản quyền đối với Nội dung, vẫn có thể sử dụng Nội dung đó mà không cần sự đồng ý của chủ sở hữu bản quyền, chẳng hạn như để trích dẫn theo Đạo luật Bản quyền.

Điều khoản sử dụng không áp dụng cho các nội dung sau:

1. Biểu tượng, logo và thiết kế nhân vật đại diện cho một tổ chức hoặc một doanh nghiệp cụ thể
2. a) Nội dung nêu rõ các điều khoản sử dụng khác nhau được áp dụng, cùng với lời giải thích cụ thể và hợp lý cho lý do. (Nội dung nêu rõ các điều khoản sử dụng khác nhau được áp dụng sẽ được liệt kê trong phần đính kèm của Điều khoản sử dụng này.)

1. Các Điều khoản sử dụng này sẽ được quản lý và diễn giải theo luật pháp Nhật Bản.
2. Trong trường hợp có bất kỳ tranh chấp nào liên quan đến việc sử dụng Nội dung theo Điều khoản sử dụng hoặc Điều khoản sử dụng, tòa án sơ thẩm độc quyền sẽ là tòa án quận có thẩm quyền tại địa điểm của tổ chức đã công bố Nội dung hoặc Điều khoản sử dụng có tranh chấp.

1. Nhà nước Abu Dhabi sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ hành động nào do người dùng thực hiện khi sử dụng nội dung (bao gồm cả việc sử dụng thông tin đã được chỉnh sửa hoặc xử lý từ nội dung).
2. Nội dung có thể được thay đổi, di chuyển hoặc xóa mà không cần thông báo.

1. Các Điều khoản sử dụng này không hạn chế việc sử dụng như trích dẫn được phép theo Đạo luật Bản quyền.
2. Các Điều khoản sử dụng này được thiết lập vào ngày 26 tháng 1 năm 2016. Các Điều khoản sử dụng này tuân thủ các Điều khoản sử dụng tiêu chuẩn của Chính phủ Nhật Bản (Phiên bản 2.0). Các Điều khoản sử dụng này có thể thay đổi trong tương lai. Nếu bạn đang sử dụng nội dung theo phiên bản trước của Điều khoản sử dụng tiêu chuẩn của Chính phủ, các điều khoản đó sẽ tiếp tục được áp dụng.
3. Các Điều khoản sử dụng này là các điều kiện cấp phép bản quyền được quy định trong Giấy phép Creative Commons Attribution 4.0 Quốc tế ( https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.ja ). Sau đây gọi là "CC BY". ) và nội dung áp dụng các quy tắc sử dụng này cũng có thể được sử dụng theo CC BY.

1. Về nguyên tắc, các liên kết đến trang web của Cục Lao động Osaka là miễn phí. (Điều này cũng áp dụng cho các liên kết đến thông tin riêng lẻ (dự án) cũng như trang đầu.) Tuy nhiên, điều này không áp dụng nếu có ghi chú hạn chế liên kết cho từng thông tin.
2. Không cần xin phép hoặc liên hệ để liên kết .
3. Khi thiết lập liên kết , vui lòng nêu rõ rằng đó là liên kết đến trang web của Cục Lao động Osaka.
4. Nội dung trên áp dụng cho trang web của Cục Lao động Osaka ( https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/ ) và không áp dụng cho các trang web khác có liên kết đến trang web này.

Tệp đính kèm Không có nội dung nào áp dụng các quy tắc sử dụng trong tệp đính kèm.